本學期欲申請TA之教師請注意下列事項：

一、現已無大學部TA必須修過擔任TA之課程及相關之成績要求規定，但學期平均仍須75分以上。
　　系專業必修課程放寬至45人(含)以上即可申請。
　　如預計期中有課輔TA需求，請告知同學先行前來認證。
二、TA無法「先工作再追溯薪資」：
　　本校教學助理需於開始工作日前簽訂勞動契約，並完成納保手續。如TA於納保前即開始工作，恕依規定無法核報薪資。
　　每月薪資將依所得級數被扣勞保費及勞退金6%。工時須依勞基法規範不得超時工作(故請注意核定鐘點數，勿引起勞資糾紛)，工作內容不得與該課程教學無關(TA得以此理由拒絕)，請注意！如課程因各種因素採線上授課或日後補課，因TA仍須協助相關教學事務且為避免造成TA權益受損(如於某月集中補課造成投保金額跳級)，薪資依課程原訂日期及時數計算。
三、TA申請於9/16起，教務系統之課程修課人數達到申請標準(不分課程60人以上/系專業必修45人以上/EMI課程不限人數)，且TA本身課表均確定後，即可提送教資中心。若選課更正後人數降至標準以下，亦不予取消該課程申請。※一般型TA申請方式由教師本人於教務系統之"教學助教系統"線上填寫申請單，印出後辦理申請。課輔型TA仍採過去方式申請。(即便主管機關宣布全面停止到校上課，TA仍需到校辦理簽約納保等事宜，故仍採紙本簽名方式，交由TA送至本中心)
四、為配合人事室作業，申請及納保日程如下：
　　第二週(9/20上午11時前)提出申請，勞保納保日及契約起聘日為第三週(9/23)。
　　第三週(9/27上午11時前)內提出申請，勞保納保日及契約起聘日為第四週(9/30)。
　　以此類推。亦即當週申請，TA由下一週開始工作並支薪。故為避免因納保延遲造成TA少領薪資，請於線上申請並印出申請單後立即完成簽核流程並讓TA本人送至教學資源中心，同時辦理申請、簽約、納保事宜。
五、合格TA要件：
　1.完成TA認證課程及期初工作說明會(9/11下午13:00~15:00於A216)，如該生因該時段有課或其他不可抗力理由未能參與上項課程，必須至教學資源中心登記補聽課程，並最晚於10/4前完成作業。
　2.前一修課學期平均分數達75分(新生例外)，請注意係「前一修課」學期而非前學期，故曾休學之復學生或上學期未修課之學生，均往前追溯至有修課之學期。
　3.非陸生；其它外籍生需有效期內工作證。
六、為避免個資相關問題困擾，合格TA名單請於9/13起上TA申請系統查詢。
七、為培養學生守法習慣，起始工作日請填寫該生實際開始工作之週次，並請老師督導學生按時繳交工作報告書，以避免不實虛報及延遲核報之情事。如TA兩月份以上合併核報，將可能超過薪資級數(11100)，被扣更多的保費！教學助理工作報告書每週填寫之工作內容，依勞基法規定均需註明工作(簽到簽退)時間。如TA中途離職，請務必告知教學資源中心。
八、其餘規定請參閱本校「開南大學教學助理設置辦法」。